按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律和法规，根据工作需要，经云南省水利厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2023年云南省水文水资源局计划面向社会公开招聘人员16名，现将有关事项公告如下：

  坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

  以上10个水文分局共公开招聘工作人员16名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省水文水资源局2023年公开招聘人员计划表》（附件1）。

  符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南省水文水资源局2023年公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生），具有博士研究生学历和博士学位的原则上在40周岁以下（1982年10月及以后出生）。

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

  2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  登录云南人才网（网址：）进行网络报名，点击“单位公开招聘报名”进入报名界面按报名系统提示报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：

  登陆云南人才网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。

  注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。

  资格初审由云南省水文水资源局负责，采用人工审核的方式来进行。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

  1.应聘人员在资格初审通过后，须于2023年11月3日24:00前完成缴费。相关联的费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。

  2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年11月9日9:00至11月10日登陆云南人才网打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员谨慎保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

  每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。此次招聘岗位属于州（市）高层次专业方面技术人才、急需紧缺人才引进岗位，经主管部门审核同意报云南省人力资源和社会保障厅批准后可降低开考比例。招聘计划裁减公告于11月7日前在云南人才网公告栏进行公布。

  3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现没办法进入考场、无法通过资格审核检查等问题的，后果自负。

  4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

  5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

  7.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

  笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平、综合业务能力和水利水文政策法规掌握情况等，2科合卷，采取闭卷的方式来进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试。

  笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后5日内，在云南人才网和云南省水文水资源局网站（网址：）公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省水文水资源局（电话）申请查疑，逾期不再受理。

  参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审；免笔试的应聘人员立即进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补2次后仍未达到比例的，等额进行资格复审。

  资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省水文水资源局网站，保持电话畅通。

  具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才网和云南省水文水资源局网站，保持电线.面试比例及要求

  资格复审合格的应聘人员进入面试。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，等额进行面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作上的能力等。

  1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

  2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

  根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定进入考察环节的应聘人员。由云南省水文水资源局组织开展考察工作，可采取当地考验查证或信函考察等方式，考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，还有是不是具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是不是满足应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是不是真实准确等情况，作为聘用的主要是根据。出现考察不合格或者放弃考察的，可以依次递补考察对象。

  考察合格的应聘人员参加体检。由云南省水文水资源局组织应聘人员到指定医院做体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认能申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。出现体检不合格或者放弃体检的，可以依次递补。

  根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

  在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者别的可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

  在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

  （一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：、云南人才网（网址：）和云南省水文水资源局网站（网址：）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省水文水资源局网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

  （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录；研究生教育学科专业目录；中国研究生招生信息网研究生专业目录参考等其他相关目录。

  （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生莫轻信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

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