宁波市水利局属作业单位揭露招聘作业人员公告

来源: 水资源规划咨询 | 时间:2024-03-11

  市作业单位揭露招聘作业人员施行方法》和《宁波市水利局局属作业单位揭露招聘作业人员细则》的有关法律法规,经市人力资源和社会保障局赞同,市水利局部分直属单位决议对全国揭露招聘作业编制作业人员4名。现就有关事项公告如下:

  宁波市水文站是市水利局所属公益一类作业单位,首要担任全市水文行业管理和事务辅导等作业。

  宁波市三江河道管理局是市水利局所属公益一类作业单位,首要担任依法对三江堤防和闸口等水利工程施行一致管理;帮忙依法查处统辖范围内的水事违法案子等。

  招聘作业坚持揭露、相等、竞赛、择优准则,依照德才兼备的用人规范,采纳揭露报名、一致考试和择优聘任的方法进行,经过书面考试、面试、体检和查核等程序面向社会揭露招聘作业编制作业人员。

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资历、工作(执业)资历及技术要求;

  补白:执(职)资历证书的获得时刻和年纪的核算截止时刻均为公告发布之日。归于2015年全日制一般高等院校应届毕业生的,凭校园推荐表和工作协议报名且须于2015年8月31日前获得相应的学历、学位。归于国境外留学回国境人员的,报考时须已获得国家教育部确认的学历(学位)证书,专业附近的以所学课程名称为准。

  报考市水文站两个岗位的报名时刻:2015年8月3日9时—2015年8月7日16时

  报考者登陆宁波人才网(主页“考试报名”,挑选进入“宁波市水利局局属作业单位揭露招聘作业人员”进行网上注册报名,按要求输入个人隐私信息,每人限报一个岗位。逾期不再受理报名。在此期间不作资历初审,报考人员可更改报考职位。作业人员初审时以报考人员最终选定的报考职位为准。

  报考市三江局两个岗位的报名时刻:自公告发布之日起至2015年8月14日,应聘人员填好报名表(详见附件),自己简历、身份证、学历学位证、获奖证书(复印件)及自己近期免冠1寸相片等相关材料发送至指定邮箱(),邮件主题请标明“应聘岗位+名字”;联络电线、资历初审

  报考市水文站两个岗位的资历初审时刻:2015年8月10日9时—2015年8月13日16时

  此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资历进行初审,报名体系不对外开放。不契合报考岗位条件的,撤销报考资历。应聘人员供给的个人隐私信息有必要真实有效,证件不全或供给证件与报考资历条件不相符者,不能经过报名资历初审。

  报考市三江局两个岗位的资历初审时刻:2015年8月17日—2015年8月21日年招录单位对应聘人员的资历进行初审,应聘人员供给的个人隐私信息有必要真实有效,信息不全或供给信息与报考资历条件不相符者,不能经过资历初审。应聘人员资历初审成果将于8月28日前电线、查询并再次报名

  报考市水文站两个岗位的查询及再报名时刻:2015年8月14日9时—2015年8月17日16时

  已报名人员登录体系查询资历初审成果。经过初审的不能再报考其他职位;未经过的可再次报名并承受资历初审,截止时刻为 2015年8月15日下午17时。

  报考市水文站两个岗位且经过资历初审的人员,进行网上缴费承认并查询是否完结,未准时缴费承认的,视为主动抛弃报考(注:缴费承认完结才算报名成功)。书面考试考务费规范:40元/科(浙财综字〔2007〕2号)。

  报考同一岗位的应聘人数与招聘方案数之比不能低于3:1,在规则的报名时刻内,契合报考条件的应聘人数和招聘方案数份额缺乏3:1的,将撤销该岗位招聘。

  本次揭露招聘考试市水文站的水情、信息材料两岗位采纳书面考试和面试相结合的方法,市三江局的财政、文秘两岗位采纳直接面试的方法;均托付具有考试出题资质的独立第三方安排出题。

  书面考试内容为招聘岗位应知应会常识或一定要具有的专业相关常识。书面考试卷面总分为100分。书面考试时刻定于8月29日上午09时至11时,书面考试地址和具体考试事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参与书面考试。

  书面考试后,依据书面考试成果从高分到低分按1:3份额确认面试目标(缺乏份额的按实践人数进入面试),如呈现最终一名进入面试的成果相同,可并排进入面试。书面考试成果和进入面试人员名单将于书面考试完毕15个作业日在宁波水利网(上发布。

  应聘人员在面试前,用人单位对其进行资历复审。请应聘人员(依据宁波水利网公告要求或电话告诉要求)带着以下证件、材料到指定地址参与资历复审:身份证、学位(学历)证(归于2015年全日制一般高等院校应届毕业生的凭校园推荐表和工作协议报名、归于国境外留学回国境人员的凭国家教育部确认的学历学位认证书报名)、执(职)业资历证书。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与报名资历条件不相符者,不得参与面试。自己未准时参与资历复审的,视作抛弃面试资历。市水文站的水情、信息材料两岗位如因资历复审不合格(或抛弃资历复审)状况呈现面试名额空缺时,将依据书面考试成果从高到低顺次递补并参与资历复审。

  面试:本次面试考试选用结构化面试的方法进行,首要测验报考者口头表达才能、应变才能、剖析才能、答复问题准确性和举动外表等,由宁波市水利局具体安排施行。面试总分为100分,缺乏60分者筛选。未按规则时刻和地址参与面试视作主动抛弃;市水文站水情、信息材料两岗位因主动抛弃呈现面试名额空缺的不再递补。

  市水文站水情、信息材料两岗位考试总成果为书面考试成果的40%和面试成果的60%之和,满分100分;市三江局财政、文秘两岗位的面试成果即为考试总成果。在面试合格人员中,按总成果从高分到低分按1:1的份额确认体检、查核目标;市水文站水情、信息材料两岗位总成果相一起,按书面考试成果排序;市三江局财政、文秘两岗位面试成果相一起添加考试课目。面试和考试总成果以及进入体检与查核人员名单将面试完毕3个作业日在宁波水利网上发布,考生可登陆网站检查。

  参与体检人员在网上下载体检告诉(或在接到电话告诉)后,按要求时刻到指定地址参与体检,体检规范参照《浙江省

  体检完毕后,招聘单位将对体检合格者的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况做具体查核。查核不合格者筛选。

  因体检或查核不合格呈现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成果从高分到低分顺次递补。(四)公示与聘任

  拟聘任人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,一起在宁波人力资源和社会保障局网及宁波水利局网上公示七个作业日。公示期满后无异议,处理人事关系搬运手续并签定聘任合同。拟选用人员凡属农业家庭户的,须在试用期(见习期)或履行初期优待期间处理农转非迁户手续。没有处理的,在试用期(见习期)或履行初期优待期满时,免除聘任合同。在处理人事关系搬运手续时将审阅档案材料,若发现招聘人员档案材料有不契合报考条件的,将撤销聘任资历。

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