重庆水务集团股份有限公司是一家国有控股的大型上市公司，主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理，经营事物的规模遍及重庆市34个区县。截至2017年底，公司总资产201.21亿元。

  录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在8—10万元。

  岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

  岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在7万元左右。

  岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳公司年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与企业签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与企业签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照企业要求做岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。

  岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

  岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

  岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，试用期按照水务集团统一标准执行，员工转正定级实行基础薪酬+承包制。

  岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业方面技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在6—7.5万元。应届毕业生需与企业签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与企业签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照企业要求做岗位实习，实习期间不缴纳五险一金。

  看完水务的福利待遇同学应该就知道水务“香”的原因了吧。福利待遇好、工资水平高，这样的小编也爱!重庆水务集团招聘公告即将发布，同学们准备好了吗？这样“香饽饽”值得一搏哦。返回搜狐，查看更加多