原标题：辽宁省水资源办理集团：以“金点子”助力全面复兴新打破 - 辽宁纪检监察网

  “阳光国企”渠道运转以来，得到了辽宁省水资源办理集团干部员工的广泛认可和热心参与，极大激起了咱们的干事创业热心和干劲。集团各级纪检监察安排将渠道作为日常监督的重要载体，推进各级党安排将渠道作为牵引立异开展的动力源泉，鼓舞员工立异发明、建言献计的重要阵地。据统计，累计收到建言献计173条，选用129条，90条确定为所属单位“金点子”，并于近来揭露评选发生集团层级“金点子”9条，其间4条已取得实效，以“金点子”助力全面复兴新打破。

  完善准则保证，树立长效机制。渠道上线运转初期，集团纪委推进拟定《集团“阳光国企”渠道“我为企业献一策”办理办法（试行）》，鼓舞干部员工立足本职、爱岗敬业，为企业健康开展建言献计；2023年11月28日，结合实际，总结经验，推进修订《集团“阳光国企”渠道“我为企业献一策”办理办法（试行）》，细化集团“金点子”主张评选施行细则，清晰“金点子”评选规范、评选程序、奖赏及保证办法，规则每半年安排评选一次“金点子”主张，针对提出“金点子”主张的个人和单位做揭露赞誉并给予奖赏，定时盯梢“金点子”主张施行状况和执行状况，推进金点子转化为助力集团高水平开展的生产力。

  坚持客观公正，揭露评选“金点子”。2023年12月13日至28日，依照《集团“阳光国企”渠道“我为企业献一策”办理办法（试行）》，集团“阳光国企”渠道领导小组办公室安排集团总部各部门负责人、各单位党安排负责人组成评选小组，本着独立、公正、客观准则，选用票选和团体评议相结合方法对参评集团“阳光国企”渠道“金点子”的21条主张进行了点评评选。终究评选出集团“金点子”9条，其间已转化执行并取得实效的4条，并当令对提出“金点子”主张的个人进行揭露赞誉。

  强力推进执行，“金点子”助力复兴开展。集团各级纪检监察安排把盯梢推进“金点子”落地执行作为服务复兴开展的要害一环，经过盯梢检查、听取汇报、说话了解等多种方法推进“金点子”转化为生产力。例如，辽西北公司员工金宏博提出的“关于会集补水完成调水水能资源高效使用（发电）”的主张，已被辽西北公司党委选用执行，2023年添加发电收入130万元；润中公司员工焦慧仁提出的“在流量计室装置桥式起重设备”的主张，不只处理了弹性节太重和空间狭小难以装置的问题，而且为同类设备检修供给了新思路；汤河水库公司员工宋阳阳提出的“主张集团延聘税务事务所对各研制项进行方针辅导及咨询，并出具加计扣除陈述”，被集团财务部选用，初步统计，集团所涉企业可使用国家优惠方针，享用方针盈利2000万元左右。

  “下一步，咱们将继续抓好‘阳光国企’渠道的运转办理，激起内生动力，在辽宁全面复兴新打破三年举动中展示更大担任和作为。”集团纪委首要负责同志表明。回来搜狐，检查更加多