宁波市水务环境集团有限公司是一家以水资源管理、自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关水务基础设施投资、建设和运营管理为主体，水资源综合利用技术咨询、服务与开发，给排水工程设计、咨询、施工，再生水利用及相关水务与环境项目投资开发等多种经营为一体的大型国有企业。集团公司于2020年7月挂牌成立，注册投资的金额为48.27亿元。目前，集团公司现有从业人员近3000人，内设10个部室、3个中心，下辖11家子分公司，参与混改2家合资公司。集团公司业务涵盖四大板块，分别为水资源管理、供水服务、水环境治理和水务工程。

  集团现建有浙江省首个供水行业博士后工作站，另有企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培育交流平台。近年，集团及各子公司相继获得全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等荣誉称号。依据业务发展需要，拟向社会公开招聘有关专业人员共计42-45名。现将有关事项公告如下：

  应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。

  报名方式：报考人员登录宁波人才网点选事业招考栏目（点击“考试报名”下方的“报名入口”按钮），选择进入“宁波市水务环境集团有限公司招聘”页面，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。上传本人近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素，逾期不再受理报名，报考者报名后同时获取报名序号。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。

  报名时间为2023年1月30日9:00—2月5日20:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。

  笔试时间暂定于2月中旬。具体时间和方式以第三方通知为准。原则上各专业报名人数与招聘计划数须高于或等于3:1方可开考，若达不到此比例则根据真实的情况由企业自主研究确定是不是取消或缩减该专业招聘计划数或者是否放宽报名条件。笔试题目由第三方出题，内容为综合能力测试。

  面试前，企业将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，由企业结合实际确定是不是替补）。参加资格复审按照通知要求时间，准备指定材料到指定地点审查。

  通过资格复审的考生当天会通过短信的形式发送《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

  企业根据笔试成绩及资格审核情况确定进入面试的人员名单，原则上按3：1比例确定进入面试的人员名单，不足比例的，由企业根据所有考生成绩情况由集团党委研究确定。

  所有岗位面试时间和地点根据面试实际另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。

  综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成，综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检和考察人选，若部分岗位确无适合人选，企业可根据真实的情况调整招聘指标。

  对体检考察人选进行体检、考察，体检或考察不合格的，企业根据人员实际确定是不是顺延至下一人。

  综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。